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地区：新疆
开云优惠体育网页版入口名称：保险业员工信用评价管理研究及应用
开云优惠体育网页版入口完成单位：新疆大学;中国人民财产保险股份有限公司新疆分公司;
开云优惠体育网页版入口完成人：孙慧;艾合买提·吐尔逊;滕文静;刘岸杰;李建国;南丽明;欧娜;何卫仙;
开云优惠体育网页版入口类型：应用技术
技术领域：公共软件服务
开云优惠体育网页版入口简介： 该项目是以财险业员工信用评价管理及其信息系统的研发建设为主要目的，通过构建员工信用评价管理指标体系，设计员工信用评价管理流程，搭建员工信用评价信息化管理平台，最终形成保险业员工信用评价管理信息系统的一项企业委托开发项目。该项目针对保险业特点，根据委托方要求，首先，进行信用管理理论与方法研究，根据财险业务特点，筛选适于保险业员工信用评价管理方法。其次，根据保险业务特点，筛选适于保险业务的员工信用管理评价指标，建立适宜评价指标体系。最后，根据保险业员工信用管理评价指标体系，提出系统开发框架和操作流程，采用SOA、构件化技术、SQL高性能大型关系数据库和可靠的安全数据备份策略，形成一个动态员工信用数据中心和信用管理沟通平台，全面、实时、准确地对保险业员工信用进行评价和管理，实现了决策科学化和管理现代化。研究开云优惠体育网页版入口主要有建立了保险业员工信用评价指标体系；设计了保险业员工信用评价管理流程(包括互动双向评价)；构建了保险业员工信用评价管理体系；开发了《保险业员工信用评价管理系统V1.0》及其转化平台；编制了《员工信用评价管理系统V1.0》用户操作手册；在三家试点单位试运行基础上，经培训与指导，在人保财险新疆分公司本部和17个地州市分公司进行了全面推广应用；实现了保险业员工信用互动评价的信息化和网络化管理。该项目属于人文社会科学研究范畴，所属学科领域为管理学门类工商管理学科一级学科下的二级学科企业管理中人力资源管理。该研究开云优惠体育网页版入口集成系统《人保财险新疆分公司员工信用管理系统V1.0》已经中国版权保户中心审核获得国家版权局计算机软件著作权登记(登记号2011SR043711)。经开云优惠体育网页版入口查新显示，该项目研究开云优惠体育网页版入口属国内首创。该系统具有较强通用性，可在保险业推广使用，并可推广到其他金融类银行业和非银行业，以及非金融类工商企业等组织，应用时只需导入相应员工信用评价指标体系即可使用。该项目主要应用于保险行业员工信用评价，既可实现上级主管对员工的信用评价，又可进行员工对领导的逆向评价。该项目在员工信用管理体系、员工信用管理评价指标体系和员工信用管理系统等方面取得了创新性开云优惠体育网页版入口，率先在开云优惠体育网页版入口保险企业开展内部员工信用管理评价研究工作，率先研究开发成功保险业员工信用管理评价指标体系和员工信用管理系统，率先在开云优惠体育网页版入口保险企业启动员工信用评价管理。该项目将有助于降低企业经营的信用风险，提高公司整体社会形象，有助于进一步提高公司管理效率和经济效益，有助于规避公司员工失信行为，增强员工组织忠诚度。综上，该研究取得了很大的经济和社会效益，科学技术达到国内领先水平；科学性强，创造性属国内首创；研发难度很大，研究规模与工作量很大；应用价值很大。该项目研发与应用的成功，树立了保险业员工管理创新的标杆效应，对促进保险行业健康有序发展起到了重要的引领、示范、辐射和带动作用。
开云优惠体育网页版入口登记/完成年份：2012年
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